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《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定:用人單位和勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。用人單位提出協(xié)商解除勞動合同,勞動者只要是在平等自愿基礎(chǔ)上作出同意的真實意思表示,雙方就可以立即解除勞動合同,無需提前通知。用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是n(n是指工作年限,每工作一年支付一個月的經(jīng)濟補償金),而不是n+1。
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