網(wǎng)站地圖| XML| 收藏本站| 山東人力資源公司,山東勞務(wù)派遣,濟(jì)南勞務(wù)派遣,山東人力資源公司,山東勞務(wù)派遣公司,濟(jì)南業(yè)務(wù)外包等,歡迎您的來(lái)電咨詢.
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答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辭退補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的辭退賠償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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