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勞務派遣是一種特殊的用工方式，它將傳統(tǒng)的“用人”與“用工”一體的兩方法律關系轉化為勞務派遣單位、用工單位和勞動者之間的三方法律關系。山東勞務派遣下面來說說勞務派遣突出的三個特征。

勞務派遣

第一、用人不用工:

勞務派遣單位作為用人單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關系，但被派遣員工并不在勞務派遣單位實際工作。

第二、用工不用人:

被派遣勞動者在用工單位工作，但雙方并無勞動關系。

第三、三方主體，多重關系:

在勞務派遣單位、用工單位、被派遣勞動者三方之間形成多重法律關系：

其一、勞務派遣單位與用工單位：民事合同關系.

其二、勞務派遣單位與被派遣勞動者：勞動關系.

其三、用工單位與被派遣勞動者：特殊管理與被管理關系。